目前，家装市场上的装潢施工职员程度参差不齐，总体上可分为正轨劳务制施工职员和闲散临时施工职员。前者受聘于某一装修公司，作息时间规律，工艺标准同一，设有相应的工种管理职员。
他们由公司间接控制，假如在装潢过程当中发生计划变更，尤其是增加工程量，则需要层层上报，审批手续繁琐，总体用度绝对较高。后者就是俗称的“装修队”，主要是农村闲散劳动力，其工艺程度不一，价钱上下浮动较大，他们是不少中低收入家庭装修施工的首选。
业主在抉择施工队时，应注意下列几方面事项。
(1)施工职员组织结构。正轨的施工队舰备水工、电工、木工、油漆工、小工（搬运、除渣等辅助职员）等在施工过程当中有同一领导、同一技法，定期开会商议工程进度，各工种“老中青”配置合理，工期进度稳定。
(2)施工现场。对于有意向的装修队，业主可进行现场考核，与施工员间接沟通，了解他们的事情流程和事情办法。
(3)装修队员的个人素质。施工职员事情态度是否严谨、生活作风是 否正派等，这些都是保障业主利益的重要参考因素。
(4)施工职员的业余才能和应变才能。考核施工队的业余才能时，业主除了可以查看该施工队以往工程图纸和作品外，还可以经由过程现场测量、计划交底等环节判断。假如施工职员可以或许较好地体现业主的装修用意或许 计划师的计划用意，并可以或许提出几个计划供业主抉择，其业余才能—般都不会有太大的问题。
另外，家庭装修不同于大众建筑物的装修，如家庭成员的意见的不一致，必然反应在工程的施工过程当中，假如施工职员没有较强的现场计划才能和灵活的现场指挥机制，很难准确地实现房主提出的构思和设想，很容易发生纠纷和矛盾。
找施工队有哪些途径
找施工队主要有以下几种办法业主可酌情选用。
(1)间接找装修施工队，找一个口碑好，质量不错的装修队。
(2)间接找装修公司，装修公司鱼龙混杂，但用度绝对较髙。装修公司也未必有装修队做工好。价钱肯定比装修队贵很多
(3)经由过程当中介找施工步队，或许经由过程亲朋好友介绍。前一种办法受中介方接触行业的广度、深度的限制；后—种办法因为是熟人引荐，假如业 主能进一步认真考核，绝对来说，照样较为可靠的。
(4)经由过程网络寻找施工步队，这是一种较新的办法，比较节省装修用度和时间。
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