一、个人装修队如何挑选
1.口碑较好，容许有个别投诉，但后续解决能力要强，尊重客户；2.签署正式装修条约，并接管补充协议的办法；
3.容许个别业主水电工程外包；
4.计划支配中期验收；
5.近期可支配至少两家正在施工的工地考察；
6.价格公道，可以或许供应透明合法的装修报价（价格太高或太低，都建议不选，太高不等于品质高，太低不等于实惠）；
7.可以或许在2-3天内入场开工；
8.全程接管网络监督（对事不对人地客观记录）；
9.各项报价均需供应详细工艺说明，包括工艺步骤、辅料品牌规格及型号；
10.避免漏项，杜绝增项（因设计改动客户主动哀求增项除外）；
11.需供应原始建筑测量图、天花吊顶布置图、地面材质图、装饰设计平面图；
12.报价单需注明工期、付款分期和保修办法；
13.同意按照地方标准和相关国家标准验收；
14.所供应的材料（和辅料）必须符合环保和质量哀求；15.承诺工期和售后服务。
二、如何决定一位好工长
良好雷同：观察工长的人品、服务意识，另外对于装修中遇到的问题，工长能否给自己一些合法的建议。雷同要达到：工长知道你想如何做；你如果不知道如何做，工长能按照你的想法，给出合法的建议。这是合作成功的第一步。在交流过程中，工长能明白你说的话和提的意见，能理解你的装修理念，对于你的疑惑，能给你一个满意的解释。与工长多雷同，工长管理理念及标准可以或许反映到工地的日常管理中。
理解工长的擅长：每个队伍都有自己擅长的施工对象，好比擅长老房子装修的、擅长新房子装修的、擅长大面积房子装修的等等，各有所长。所以，消费者当然该当理解工长和工队所擅长的施工项目，在决定的时候该当依据自己的实际情况结束决定。有的工队擅长小户型装修，工长及工队更重视细节施工，更有耐心和经验；有的工队则擅长大户型豪华装修，工长及工队整体的人员调配及大局把控更有实力，更有优势。
考虑工长管的工地数量：决定工长时，也要考虑他手上的在施工地的数量。一个工长若是监管的工地太多，不克不迭同时照料到所有工地，不克不迭定时、及时的查看、跟进装修进度，必然会出现无暇兼顾的局面。经过测算，哀求小工长手中的在施工地不克不迭超过2家。这样工长才能有足够的精力管理、协调、监督自己的在施工地。
找工地集中的工长：一般工长都喜欢工地集中，这样能及时巡查工地，而且很方便。尽量不要决定几个工地相隔太远的工长，工长可能分身乏术，照料不周。决定离自己家庭装修地址距离较近的工长，这样可以或许便于工长随时结束巡查。
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